Приказ МЧС России от 30.03.2016 № 156 "О внесении изменений в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы"

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

О внесении изменений в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Внести изменения в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы согласно приложению.

В.А. Пучков

Р.И.Аглиуллин

114810

Приложение к приказу МЧС России от 30 05.

Изменения, вносимые в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

1. В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденном приказом МЧС России от 07.12.2012 № 751 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г., регистрационный № 26817), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 № 763 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 марта 2014 г., регистрационный № 31543) и от 26.05.2015 № 261 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный № 37621):

1)    абзац второй пункта 8 исключить;

2)    пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за их получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.»;

3)    в пункте 63:

абзац первый после слов «условий и характера их совершения» дополнить словами «(факторов усложнения)»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Военнослужащим за каждый фактор усложнения, при усложненном прыжке с парашютом, размер надбавки увеличивается на 1 процент, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, не более чем за три фактора усложнения.»;

4)    в пункте 64:

в абзаце пятом слово «поиску» заменить словом «обнаружению»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Надбавка подлежит выплате военнослужащим за месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов, по месту постоянной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа соответствующего руководителя (начальника).»;

5)    абзац пятый пункта 167 после слов «без сохранения заработной платы» дополнить словами «, - за время указанных отпусков».

2. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденном приказом МЧС России от 21.03.2013 № 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28208), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 № 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный № 31587), от 11.02.2015 № 66 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 г., регистрационный № 36260) и от 26.05.2015 № 261 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный № 37621):

1)    абзац третий пункта 11 изложить в следующей редакции:

«В случае если денежное довольствие сотруднику выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.»;

2)    в подпункте «л» пункта 30 после слов «аварийно-спасательных работ» дополнить словами «по перечню, утверждаемому Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

3)    пункты 62-64 изложить в следующей редакции:

«62. Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), и входящим в состав групп разминирования, за дни, в которые они выполняли указанные работы, выплачивается надбавка в следующих размерах:

При этом общий размер надбавки, выплачиваемой по итогам месяца, в котором сотрудник выполнял указанные работы, не может превышать 10 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка выплачивается за обнаружение и (или) обезвреживание (уничтожение) взрывоопасных предметов, к которым относятся любые боеприпасы, кроме боеприпасов, не содержащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, патронов к стрелковому оружию (за исключением патронов к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа «мгновенного действия зажигательная»), сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения.

Конкретный размер надбавки от должностного оклада в процентах за каждый день участия в работах устанавливается в зависимости от состояния взрывоопасных предметов по трем степеням опасности, при хранении с истекшими сроками, а также при производстве взрывотехнических или баллистических экспертиз и исследований.

При проведении всех видов работ по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет:

одна штатная укупорка (целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка);

фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.

Перечень должностей сотрудников, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением    взрывотехнических работ, обнаружением,

идентификацией, изъятием,    обезвреживанием, уничтожением взрывных

устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), утверждается Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Руководители групп разминирования на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляют акт по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Надбавка подлежит выплате сотрудникам за месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов, по месту постоянной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа соответствующего руководителя (начальника).

63.    В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, не предусмотренных пунктами 56 - 62 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

64.    В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.

Надбавка, указанная в пунктах 56, 58, 60, 62 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа соответствующего руководителя (начальника), в котором указываются:

наименование мероприятия (работы), в котором (которой) участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате;

персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях (работах), с указанием места и временного периода их проведения.»;

4)    пункт 99, пункт 100 и сноску «1» к нему изложить в следующей редакции:

«99. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней (часов) отдыха соответствующей продолжительности.

100. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней (часов) отдыха:

а)    сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время;

б)    сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

При этом служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит¹.

1. Трудовой кодекс, статья 153.»;

5)    в пункте 103 слово «Положения» заменить словом «Порядка»;

6)    после раздела «Денежное довольствие слушателей, курсантов, адъюнктов, докторантов» главы «IV. Другие дополнительные выплаты» дополнить разделом следующего содержания:

«Выплата денежного довольствия за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования

134. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности выплачивается в полном объеме, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок.

В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления.»;

7)    пункты 134-178 считать пунктами 135-179 соответственно;

8)    дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение

к Порядку обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

Начальник_

(наименование подразделения ФПС ГПС)

(специальное звание, подпись, инициалы и фамилия)

«    »    20 Г.

АКТ

о результатах выполненных работ по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов в районе_

Заявка поступила «_»_20_г. от_

Выполненные работы:

Всего обезврежено_

(количество взрывоопасных предметов прописью)

Израсходовано:

взрывчатых веществ_

средств взрывания_

Командир группы разминирования

(подпись, инициалы и фамилия)

«    »    20 г.

Представитель стороны, в интересах которой выполнялись работы

(подпись, инициалы и фамилия)

« »_20 Г.

м.п.

Представитель районного (городского, областного) военного комиссариата (при выполнении работ по заявкам военных комиссариатов) _

(подпись, инициалы и фамилия)

« »_20 Г.

М.П.

Примечание: Акт составляется в четырех экземплярах. Подчистки и исправления в акте не допускаются.».

3. В приложение № 3 к приказу МЧС России от 11.04.2013 № 242 «О ежемесячной надбавке за особые условия военной службы военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России и за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 мая 2013 г., регистрационный № 28526) с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 11.02.2015 № 65 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015    г.,